Tarifvertrag redakteure verlag

Im Rahmen des Buchwirtschaftspreises haben Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlte Überstunden (in höhe von anderthalb Stunden für die ersten acht Stunden in einer Woche und zu doppelten Zeitsätzen danach), oder sie können vereinbaren, sich zeitgemäß Zeit zu nehmen, was durch eine gesonderte Vereinbarung geregelt werden muss. Penguin Random House Australia (PRH) hat sich bereit erklärt, Tarifverhandlungen mit Mitarbeitern seiner Redaktions- und Werbeabteilungen aufzunehmen. Sobald eine Vereinbarung zwischen PRH und seinen Mitarbeitern getroffen ist, wird es die einzige von DER MEAA ausgehandelte Vereinbarung sein, die derzeit das interne Verlagspersonal in Australien abdeckt. (Derzeit hat Lonely Planet eine Betriebsvereinbarung mit seinen Verlagsmitarbeitern, aber diese Vereinbarung wurde nicht von der MEAA ausgehandelt.) Die Lagermitarbeiter von PRH in Australien unterliegen einer Betriebsvereinbarung mit der National Union of Workers. Das IFJ arbeitet mit seinen Mitgliedsorganisationen und der globalen Gewerkschaftsbewegung an Kampagnen, Projekten, Schulungen und dem Eintreten für Vereinigungsfreiheit, Rechte auf Kollektivverhandlungen, bessere Arbeitsbedingungen und Ausweitung der sozialen Gerechtigkeit und der Berufsrechte. Die Botschaft ist klar – ob in neuen oder traditionellen, Mainstream oder Alternative, im öffentlichen Dienst oder in Privatbesitz, ob beschäftigt oder freiberuflich, ob jünger oder älter, männlich oder weiblich, Gewerkschaftsaktionen, Tarifverhandlungen und zusammenstehen macht einen Unterschied. “Wir freuen uns sehr, dass die Media and Entertainment Arts Alliance in unserem Namen verhandelt und dass unser Arbeitgeber sich bereit erklärt hat, Verhandlungen aufzunehmen. Ein Enterprise Bargaining Agreement wird klarere Prozesse verankern, die Arbeitszufriedenheit und die Arbeitsplatzsicherheit verbessern und Redakteuren und Publizisten ermöglichen, das zu tun, was sie am besten lieben: an Büchern arbeiten und sie bewerben. Es ist ein positiver Schritt für Penguin Random House und der Beginn eines neuen Kapitels für die australische Verlagsindustrie.” Mehr als 350 Journalisten und Medienschaffende – 40 % der Belegschaft – wurden von der argentinischen Nachrichtenagentur Télam entlassen. Die Entlassungen sind ein Angriff auf gewerkschaftspolitische Und mediale Vielfalt und gefährden die Zukunft der gesamten Agentur. Die Arbeiter brauchen IHRE Unterstützung! Die Mitarbeiter haben die Verhandlungsposition gebilligt, und die Media and Entertainment Arts Alliance (MEAA) wird in Kürze Verhandlungen mit PRH im Namen der Mitarbeiter aufnehmen. Es wird geschätzt, dass 95 % der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit der PRH (sowohl in ihren Büros in Sydney als auch in Melbourne) jetzt Gewerkschaftsmitglieder sind, nachdem die Mitgliederzahl in den letzten Monaten rasch gestiegen war.

Ein Angebot zur Veröffentlichung zu erhalten ist ein ziemlich berauschendes Geschäft, aber, denken Sie daran, es ist eine Geschäftsvereinbarung. Wenn Sie einen guten Vertrag aushandeln, vermeiden Sie später viele Probleme und Missverständnisse und entwickeln eine gute Zusammenarbeit mit Ihrem Verlag. Angesichts beispielloser Herausforderungen, die durch Wirtschaftskrisen und technologischen Wandel mit sich gebracht werden, sind starke Journalistengewerkschaften nach wie vor die beste Verteidigung der beruflichen und sozialen Rechte von Journalisten. Ohne soziale Gerechtigkeit und Fairness am Arbeitsplatz ist es unmöglich, von redaktioneller Unabhängigkeit oder Medienfreiheit zu sprechen. Die Frage der bezahlten Überstunden oder Zeit anstelle von Warnfragen waren ebenfalls ein zentrales Thema, das in der Umfrage angesprochen wurde: 78 % aller Befragten gaben an, dass sie eine Art Überstunden leisten (18 % arbeiten immer Überstunden, 31 % regelmäßig überüberstunden und 29 % manchmal überStunden). Die Union bietet Autoren, die über Veröffentlichungsverträge nachdenken, ein Selbsthilfepaket für Verträge an. Das Paket enthält eine Musterhandelsbuchvereinbarung, die Sie zum Vergleich verwenden können, oder Sie möchten einen Anwalt einstellen, der Erfahrung mit Veröffentlichungsverträgen hat, um den Vertrag zu überprüfen.