BA plant den Abbau von 12.000 Mitarbeitern oder mehr als einem Viertel seiner Belegschaft, um die Coronavirus-Krise zu bewältigen, und hat auch die Gewerkschaften verärgert, indem sie neue Verträge für die Von ihr beschäftigten Arbeitnehmer vorgeschlagen hat. Doch laut der Gewerkschaft Unite, die Flugbegleiter und Check-in-Mitarbeiter vertritt, ist die Realität viel schlimmer. British Airways hat sich darauf verständigt, mehr als 30.000 Flugbegleiter und Bodenpersonal vorübergehend auszusetzen. Am selben Tag veröffentlichte die BA eine Reihe von Mahnungen an die Personalgewerkschaften, die darauf hindeuteten, dass sie die Konsultationen über die geplanten Umstrukturierungsmaßnahmen beginnen wolle. Diese “Abschnitt 188”-Mitteilungen skizzierten die breiten Vorschläge von BA – enthielten aber auch folgende Warnung: Mitarbeiter von BA, easyJet und Norwegian servierten am Mittwoch im Whittington-Krankenhaus im Norden Londons das Frühstück für NHS-Mitarbeiter. Ein pädiatrischer Registrar, Priyen Shah, twitterte, er sei “völlig überwältigt von der Großzügigkeit des Personals” der Fluggesellschaften. Die Luftfahrtindustrie ist von den Wegen der Coronavirus-Krise auferlegten Reisebeschränkungen hart getroffen worden. Tausende von Mitarbeitern wurden vorübergehend entlassen oder nehmen unbezahlten Urlaub. EasyJet und Virgin Atlantic richten Programme für Tausende von suspendierten Besatzungsmitgliedern ein, die sich in den nächsten zwei Monaten freiwillig beim NHS engagieren oder in Supermärkten arbeiten. British Airways wird bis Ende Mai mehr als 30.000 Mitarbeiter aussetzen, vom Kabinenpersonal bis zum Bodenpersonal, Ingenieure und Mitarbeiter der Zentrale, und zwar bis Ende Mai im Rahmen des staatlichen Furlough-Programms für Unternehmen, die von der Coronavirus-Pandemie betroffen sind. BRITISH Airways startete gestern eine neue Initiative, um junges Personal zu gewinnen, indem es Flugbegleitern ein jährliches Paket von 28.000 US-Dollar anbot. Unite sagt, dass die 30.000 Mitarbeiter, die sie behalten will, neue Verträge erhalten, einige mit Gehaltskürzungen von bis zu 70 %.
Ba hat nach angaben zufolge Lohnkürzungen auf maximal 20 Prozent vorgeschlagen. Derzeit sind rund 22.000 BA-Mitarbeiter auf dem Boden der St.-A.Z. LONDON (Reuters) – Die gewerkschaftliche Kampfeinheit British Airways (BA) hat Investoren ihrer Muttergesellschaft IAG (ICAG) getroffen. L), um den Druck auf die Fluggesellschaft wegen Plänen zum Personalabbau, zur Bezahlung und zu den Konditionen zu erhöhen. Sie hat nun Vereinbarungen mit allen drei Gewerkschaften getroffen, die ihre Mitarbeiter vertreten – Unite, GMB und die British Airline Pilots` Association. Der Träger ermutigt seine Mitarbeiter auch, sich freiwilligen Programmen anzuschließen. Viele Mitarbeiter von Virgin Atlantic haben ihre Arbeitsplätze für zwei Monate ausgesetzt, und die Besatzungen von Easyjet sind für drei Monate arbeitslos. Ba will nicht nur bis zu 12.000 Mitarbeiter entlassen, sondern auch die Bezahlung und die Bedingungen für die Belegschaft ändern.
Die Sun kann enthüllen, wie 100.000 Arbeitsplätze im Gesamtenflugsektor entstehen sollen, darunter Fluggesellschaften und Zulieferer wie Boeing, Airbus und Rolls Royce. Emirates könnte in den kommenden Monaten bis zu 30.000 Mitarbeiter stellen. Im Rahmen des Programms zur Erhaltung der Arbeitsplätze finanziert die Regierung 80 % des Gehalts einer Person, die auf maximal 2.500 USD pro Monat begrenzt ist. Die Gewerkschaft Unite erklärte jedoch, dass es im Rahmen ihrer Vereinbarung mit BA keine Deckelung der Einnahmen geben werde. “Wir hoffen, mit Ihnen eine Einigung über diese Vorschläge zu erzielen, aber wenn dies nicht möglich ist (und wir konnten diese Vorschläge nicht umsetzen, indem wir uns auf die vernünftige Änderungsklausel im Vertrag eines Mitarbeiters stützen), schlagen wir vor, die Mitarbeiter über die Kündigung zu kündigen und ihnen neue Beschäftigungsbedingungen anzubieten.”